Un audit exhaustif

1- Optimisation de la paie sur 3 composantes de coûts (passé et futur)

• Audit de cohérence d'application des taux et assiettes de cotisations sociales patronales et salariales
• Calcul (ou re-calcul) des assiettes soumises à cotisations
• Allègement, exonérations

2- Autres postes de coûts : crédits d’impôt et taxes liés à vos RH

• Avantages en natures et frais professionnels
• Contribution handicapés (AGEFIPH)
• Autres taxes parafiscales
• Crédits d’impôts (apprentissage, famille,…)
• Audit des comptes d’intérim

A l'issue de l'audit, un rapport détaillé répertorie les pistes d'économies et estime les enjeux financiers.

Vos bénéfices

• Vous décidez de la mise en place totale ou partielle des économies qui vous sont proposées.
• Nous définissons alors les axes d'interventions possibles et vous proposons des actions correctives immédiates à mener dans le but d'obtenir des économies.
• Nous vous accompagnons dans la gestion des dossiers auprès des organismes collecteurs et prestataires en assurant leur suivi jusqu'au remboursement indûment versé.