Description : ALMA Consulting Group, fondée en 1986 par Marc Eisenberg, est le leader européen du Conseil Opérationnel en optimisation de coûts. Ce concept allie deux idées fortes : permettre aux entreprises de réaliser des économies ou d´obtenir des aides sur l´ensemble des différents postes de charges et lier la rémunération au résultat sans remettre en cause l´organisation de l´entreprise ni ses effectifs. Nous intervenons dans 6 domaines : Charges Sociales, Charges Fiscales, Financement de l´Innovation, Achats non stratégiques, Assurances et Secteurs spécifiques. Alma compte environ 1500 collaborateurs avec 252 M€ de CA en 2008, enregistre une croissance annuelle soutenue et est implanté dans 10 pays dont la France, le Royaume-Uni, le Portugal, l´Espagne, l´Italie, la Pologne, l´Israël, l´Allemagne, la Hongrie, la Belgique et le Canada.
Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines ainsi que la Direction Générale.
Votre rôle consiste à définir la mise en œuvre de la politique de communication interne de l'entreprise. Chargé(e) de la communication interne de notre groupe, vous mettez tout en œuvre pour conforter les canaux de communication existants et ainsi développer une communication de proximité et de transparence à tous les salariés. Vous veillez à la cohérence entre la communication interne et externe de l'image du groupe et assurez le choix des différents supports de diffusion.
Innovant(e), par le biais de nouvelles formes de communication, vous renforcez la cohésion et la mobilisation des Ressources Humaines.
De formation supérieure en communication, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans, en communication interne, au sein d'un grand groupe. L'anglais courant est indispensable.
Vous souhaitez contribuer au développement et à l'enrichissement de notre communication, votre force de proposition, votre esprit créatif et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont les véritables atouts pour ce poste.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + Intéressement et Participation.
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