Description : ALMA Consulting Group est le leader européen du Conseil Opérationnel en optimisation de coûts. Ce concept allie deux idées fortes : permettre aux entreprises de réaliser des économies ou d'obtenir des aides sur l'ensemble des différents postes de charges et lier la rémunération au résultat sans remettre en cause l'organisation de l'entreprise ni ses effectifs. Nous intervenons dans 6 domaines : Charges Sociales, Charges Fiscales, Financement de l'Innovation, Achats non stratégiques, Assurances et Secteurs spécifiques. Alma compte environ 1500 collaborateurs avec 252 M€ de CA en 2008, enregistre une croissance annuelle soutenue et est implanté dans 10 pays dont la France, le Royaume-Uni, le Portugal, l'Espagne, l'Italie, la Pologne, l'Israël, l'Allemagne, la Belgique et le Canada.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous concevez et déployez le plan de formation France et apporter une réelle valeur ajoutée sur le plan de formation international.
Vous construisez et suivez le budget formation en collaboration avec votre direction.
Vous définissez les actions de formation nécessaires au développement des compétences des collaborateurs en cohérence avec les évolutions économiques, politiques et stratégiques du groupe, à partir des demandes de formations exprimées lors des entretiens annuels et par les différentes directions de l'entreprise.
Vous pilotez une équipe de 3 personnes composée d'une assistante formation et de deux chargés de formation dont la mission est de définir les programmes de formation, négocier avec les organismes de formation, être le garant du bon déroulement des sessions et de l'adéquation aux besoins des formations.
Vous maîtrisez parfaitement l'ingénierie de la formation et justifiez d'une expérience similaire de 7 ans idéalement acquise au sein d'une société de services, avec une parfaite connaissance des procédures juridiques et comptable, financières et règlementaires spécifiques à la formation.
Vous possédez une formation supérieure RH, une expérience en organisme de formation serait un plus.
Véritable force de proposition vous impulserez la politique formation auprès de l'ensemble des entités du groupe, en France et à l'international.
La pratique de l'anglais courant est nécessaire.
Vous souhaitez intégrer une société en mouvement, en très forte croissance et une politique ressources humaines dynamique sachant se remettre en question et dans laquelle vous apporterez votre valeur ajoutée.
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