Description : ALMA Consulting Group est le leader européen du Conseil Opérationnel en optimisation de coûts. Ce concept allie deux idées fortes : permettre aux entreprises de réaliser des économies ou d'obtenir des aides sur l'ensemble des différents postes de charges et lier la rémunération au résultat sans remettre en cause l'organisation de l'entreprise ni ses effectifs. Nous intervenons dans 6 domaines : Charges Sociales, Charges Fiscales, Financement de l'Innovation, Achats non stratégiques, Assurances et Secteurs spécifiques. Alma compte environ 1500 collaborateurs avec 252 M€ de CA en 2008, enregistre une croissance annuelle soutenue et est implanté dans 10 pays dont la France, le Royaume-Uni, le Portugal, l'Espagne, l'Italie, la Pologne, l'Israël, l'Allemagne, la Belgique et le Canada.
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous venez renforcer l'équipe formation. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Formation, en étroite collaboration avec l'assistante actuelle et les deux chargés de formation-formateurs. Vous assurez la gestion administrative et logistique du plan de formation et de l'Ecole de la Relation Client (ERC) Groupe.
Vous participez à la consolidation des besoins en formation, à l'élaboration du plan de formation, sa planification, son déploiement et son suivi. En charge du déploiement du plan de formation et des actions de formation (convocations, organisation matérielle, gestion administrative) vous assurez la fiabilité du suivi administratif (jusqu'aux déclarations obligatoires, 2483, bilans). Vous jouez également un rôle d'interface avec les différents organismes externes et paritaires (FAFIEC).
De formation Bac+2 type DUT/GEA, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire. La connaissance de la réglementation de la formation (2483, DIF, etc.) est impérative. La maîtrise du pack Office est indispensable et celle de l'outil INSER Formation serait un plus.
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